Data Engineer

Hallo nieuwe collega!

Oscar Circulair is een sympathieke afvalrevolutionair die de traditionele afvalmarkt transformeert naar een circulaire en sociale sector. Oscar Circulair is gestart in 2019 en inmiddels actief in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Met circa 30 kantoor Oscars en meer dan 100 inzamel Oscars die zeven dagen per week afval en grondstoffen inzamelen bij onze klanten zijn we een stevig groeiende scale-up. Er zijn vier teams: Sales, Operations, Bedrijfsvoering en ESG, met elk een eigen Team Lead. De Team Leads vormen samen met de oprichters/directie het managementteam.

We groeien hard en zoeken in ons team bedrijfsvoering daarom een analytisch sterke Data Oscar.

Over de rol

Oscar Circulair groeit snel. En dat geldt ook voor onze behoefte aan inzicht in en het management van onze data. We zoeken een hands-on Data Engineer die meedenkt en uitvoering kan geven aan het ontwerpen van Oscars datastructuur, deze bouwt, onderhoudt, beheert en continu ontwikkelt.

Als Data Engineer bij Oscar Circulair ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van onze data-omgeving. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor onze interne teams en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

• Data structureren: Je ontwerpt en implementeert een duidelijke data-architectuur, zodat data gemakkelijk te vinden, te begrijpen en te gebruiken is.

• Data pipelines bouwen: Je ontwikkelt en onderhoudt ETL/ELT-pipelines om data uit verschillende bronnen (bijv. ERP, rooster en urenregistratie, financiële administratie) te verzamelen, schoon te maken en klaar te zetten voor import, visualisatie en analyse.

• Data kwaliteit & betrouwbaarheid: Je borgt een hoge datakwaliteit en implementeert controles en processen om fouten te voorkomen.

• Samenwerken: Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het Team Bedrijfsvoering, en de andere teams Operations, ESG, Sales en het management om data-behoeften te vertalen naar technische oplossingen.

• Automatiseren & optimaliseren: Je zoekt continu naar manieren om stappen te automatiseren en data-gestuurde besluitvorming te stimuleren.

• Leren & delen: Je verkent de grenzen van wat je zelf kan binnen deze vraagstukken en weet of en wat voor externe hulp er nodig is om tot een passend resultaat te komen. Je deelt je kennis met het team en helpt collega’s om beter met data om te gaan.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer, Data Analist of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een scale-up of niet-tech bedrijf.

• Je voelt je comfortabel in een dynamische scale-up omgeving.

• Aantoonbare ervaring met implementatie van nieuwe processen en infrastructuur, aanpassingen. Je weet de vertaalslag van concept naar praktijk te maken.

• Ervaring met het verwerken van data uit systemen als ERP, boekhouding, logistiek of voorraadbeheer.

• Je bent vaardig met:

  • Het opzetten en onderhouden van data-infrastructuur en datawarehousing-oplossingen, inclusief de bijbehorende systematiek, tools en talen.

  • Excel, PowerBI-ecosysteem inc Power Query.

  • GIS-programma’s zoals QGIS/ArcGIS is een pré.

• Een proactieve, pragmatische houding: je pakt dingen op, denkt in oplossingen en kunt goed uitleggen wat data betekent voor niet-technische collega’s.

• Binnen Oscar Circulair is Nederlands de voertaal. Je communiceert helder en schakelt makkelijk met collega’s in het Nederlands en externe partijen in het Nederlands én Engels.

Oscar is een impactonderneming; affiniteit met onze duurzame missie, het afvalvrij maken van steden, en onze sociale ambitie is dan ook belangrijk. Oscar bouwt daarin op vier kernwaarden: Samenwerken, want succes bereiken we samen. Daadkracht, omdat we niet afwachten maar in actie komen. Leren, omdat we elke dag groeien en verbeteren. En Lef, omdat we niet bang zijn om buiten de gebaande paden te treden en nieuwe ideeën te omarmen.

Wat bieden wij?

• Een pioniersrol in een innovatieve, snelgroeiende organisatie met duurzame maatschappelijke impact.

• Een plek in het nieuwe team Bedrijfsvoering, waar strategie en uitvoering samenkomen en we samen bouwen aan de volgende stappen voor Oscar en het faciliteren van al onze collega’s.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een fijne, informele werksfeer met gedreven collega’s.

• Mogelijkheid tot hybride werken.

Wij streven naar heterogene teams, dus zoeken we mensen van uiteenlopende leeftijd, achtergrond, gender, opleiding en levenservaring.