Teamlead Operations

Hallo nieuwe collega!

Onze missie: Wij maken steden afvalvrij. Steeds vaker zie je onze wagens door de stad rijden. Daar moet een dijk van een organisatie achter zitten om dat in goede banen te leiden. En dat is ook zo! Onze 3 Leads werken, samen met het voltallige operations, team 7 dagen per week, 365 dagen per jaar keihard om te zorgen dat al onze klanten dagelijks van hun afval en grondstoffen worden verlost. En… we groeien! En niet zo’n beetje ook. Om deze groei aan te kunnen en de dienstverlening goed te laten verlopen, zijn wij op zoek naar een Teamlead Operations die ons Operations team naar een volgend level kan tillen om zo nóg meer impact te kunnen maken. Voel jij de uitdaging al? 

Over de functie:

Als teamlead operations ben jij de schakel tussen Operations en de 4 andere teams: Bedrijfsvoering; Sales; Finance en ESG. De teams werken nauw met elkaar samen om te zorgen dat er een gezamenlijke koers gevaren wordt en iedereen goed op de hoogte is wat er binnen de andere teams speelt: Sales heeft nieuwe klanten? Tof! Jij zorgt dat zij goed binnen Oscar landen; Aanpassingen aan het registratiesysteem nodig? Jij schakelt met Bedrijfsvoering; Een nieuwe sociale samenwerking? Samen met ESG zorg jij dat dit tot stand komt. 

Dit krijg jij natuurlijk niet allemaal zelf voor elkaar. In tegendeel! Jij weet het Operations team zo te motiveren dat zij kunnen shinen en precies weten wat er moet gebeuren om zelfstandig hun werk te kunnen doen. Jij bent dagelijks in contact met jouw team op kantoor om hen te begeleiden. Je denkt met hen mee over efficiënte routes; ons wervings- en selectiebeleid en over de processen die nodig zijn voor een goedlopende operatie. Daarnaast vaar je op de input vanuit je team om knelpunten binnen de operatie te herkennen en (samen) structureel op te lossen. 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de inzameling van afval en grondstoffen bij al onze klanten.

• Je hebt eigenaarschap over alle aspecten die horen bij een veilige, ordelijke en efficiënte operatie.

• Je hebt overzicht over wat er binnen Operations speelt, stelt hierin prioriteiten en brengt focus aan.  

• Je zorgt voor een prettige werksfeer op kantoor waar iedereen in jouw team zich gezien en gehoord voelt. Je bent een vraagbaak en een sparringpartner.

• Je zorgt ervoor dat er verbinding is tussen het kantoor en de inzamel Oscars buiten.

• Je vormt samen met de andere teamleads en de directie het MT waar op strategisch niveau wordt gedacht en gewerkt aan de groei van Oscar.   

• Je bent onderdeel van het bereikbaarheidsrooster in het weekend (1 keer per 4 weken).  

Wat breng je mee?

• Je hebt leidinggevende ervaring (5 jaar). Dit doe je op een prettige manier waarmee je je collega’s vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft.  

• Je weet mensen te motiveren en teams naar een hoger niveau te tillen en hebt ervaring met een team van 10+ personen.  

• Je hebt ervaring binnen een operationele omgeving. Ervaring binnen de logistiek is een pre.  

• Je kunt om gaan met een snel veranderende werkomgeving, maar weet daarbinnen rust en focus te behouden.  

• Je leeft en ademt onze vier kernwaarden: Samenwerken, want succes bereiken we samen; Daadkracht, omdat we niet afwachten, maar in actie komen; Leren, omdat we elke dag groeien en verbeteren; Lef, omdat we niet bang zijn om buiten de gebaande paden te treden en nieuwe ideeën te omarmen. 

• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels, in woord en geschrift.  

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (pre).   

Wat bieden wij?

• Een verbindende en inhoudelijke functie voor 36 of 40 uur per week binnen een snelgroeiende organisatie met zowel maatschappelijke als sociale impact. 

• De kans om strategisch mee te bouwen aan de toekomst van Oscar Circulair.  

• Een baan met erg afwisselend werk: Bij Oscar is geen dag hetzelfde en wij garanderen je dat de organisatie er over een half jaar alweer anders uit zal zien. 

• Een fijne, open en informele werkomgeving waar jij je thuis kunt voelen en waar we het belangrijk vinden dat jij goed op je plek zit. 

• Veel ruimte voor de ontwikkeling van jou en je collega’s, forse verantwoordelijkheden, uitdagende projecten en ruimte voor betrokkenheid en eigen initiatief. 

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

• Een goede pensioenregeling en studiebudget. 

Wij streven naar heterogene teams, dus zoeken we mensen van uiteenlopende leeftijd, achtergrond, gender, opleiding en levenservaring.